Wir suchen idealerweise ab 1. Januar 2021 einen

Leiter Personalabteilung (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Görlitz ist Akademisches Lehrkrankenhaus der TU Dresden und größter Schwerpunktversorger östlich von Dresden,  Gesundheitsmarktführer sowie größter Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns mit 1.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich um mehr als 65.000 stationäre und ambulante Patienten in 17 Fachkliniken, zwei Instituten und mit fünf Tochter-GmbHs. Unser Krankenhaus verfügt dafür über 634 stationäre und tagesklinische Behandlungsplätze sowie ein breites ambulantes Angebot inklusive umfangreicher Kooperationen.

Ihre Aufgaben:

Sie sind innerhalb der kaufmännischen Direktion verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung einer bestehenden leistungsfähigen und zukunftsorientierten Personalabteilung mit den Kerngebieten Personalplanung, Personalakquise, Personaladministration, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und Zeitwirtschaft. Dabei nutzen und entwickeln Sie Social Media-Strategien, legen Ihr Augenmerk auf die Konzeption und die Umsetzung moderner Personal-Systeme (ggf. elektronische Personalakte) und stellen somit den professionellen Ablauf aller HR-Prozesse sicher. Als interner Dienstleister beraten Sie die Geschäftsführung, die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten mit einem Schwerpunkt auf eine Weiterentwicklung unserer positiven, offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Zudem sind Sie verantwortlich für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Verhandlung der Haustarife mit den jeweiligen Arbeitnehmervertretungen.

Fachliche und persönliche Anforderungen:

Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen juristischen oder betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal und idealerweise Arbeitsrecht haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines Krankenhauses gesammelt und kennen sich im Arbeits-, Tarif-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus. Persönlich überzeugen Sie durch Belastbarkeit, Flexibilität, überdurchschnittliches Engagement und Durchsetzungsvermögen. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen sowie Einfühlungsvermögen. Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Führungskompetenz, diplomatischem Geschick, konzeptioneller Stärke, proaktivem Gestaltungswillen sowie ein sicheres Auftreten.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung durch ein engagiertes und motiviertes Team, einen betriebseigenen Kindergarten sowie ein betriebliches Altersversorgungswerk. Wir unterstützen Sie gern bei der Wohnungssuche.

Kontakt

Für die erste Kontaktaufnahme steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Ines Hofmann

Ines Hofmann

Leiterin Personal

Telefon
+49 3581 37-1131
Fax
+49 3581 37-1502
E-Mail-Adresse
E-Mail

Zum verschlüsselten Übertragen Ihrer Bewerbungsunterlagen können Sie folgenden Key nutzen:
Fingerabdruck: 4E56 0C4B 26A1 C2E2 134B B063 44AD 0274 AFEC 0D3A
Open-PGP-Schlüssel ID: 44AD0274AFEC0D3A

Download des Keys