Görlitz, 13.01.2023. Lucas hat nach seinem Abitur Praktika im Altenheim, im Kindergarten und auch im Görlitzer Klinikum gemacht. „Ich habe mich dann für die Ausbildung zum Pflegefachmann im Klinikum entschieden.“ Der 22-Jährige fühlt sich wohl in den verschiedenen Teams. „Die Arbeit ist schon jetzt sehr vielseitig und spannend. Ich lerne eine Menge von erfahrenen Pflegekräften wie Infusionen vorbereiten, Flexülen legen, Medikamente stellen.“ Lucas ist im zweiten Lehrjahr. Ebenso wie Anna. Für Anna machen die Vielseitigkeit und das Menschliche den Pflegeberuf aus. Die 22-Jährige sagt: „Man interagiert mit Patienten, Angehörigen, Kollegen. So lernt man auch viele Ansichten und Perspektiven kennen. Man sollte keine Berührungsängste haben. Ein bisschen Erfahrung und auch etwas Allgemeinwissen schaden ebenfalls nicht“, sagt sie. Anna ist jetzt im zweiten Lehrjahr. Sie hat ihre Ausbildung im Städtischen Klinikum in einer Märzklasse begonnen.
Klassischerweise beginnen Ausbildungen meist im September. Doch nicht jeder ist sich nach der Schule gleich im Klaren darüber, welcher Berufsweg der richtige ist. „Um dem pflegerischen Nachwuchs mehr Möglichkeiten zu bieten, kann die Ausbildung zur Pflegefachkraft bei uns sowohl im September als auch im März begonnen werden“, sagt Pflegedirektorin Birgit Bieder. Unentschlossene oder auch Menschen, die umschulen möchten, sind dann nicht auf einen Zeitpunkt im Jahr angewiesen. Für die Märzklasse dieses Jahr gibt es noch freie Plätze. Aber auch für September können schon Bewerbungen eingereicht werden. (bewerbungen@klinikum-goerlitz.de)
Wer sich für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft entscheidet, dem stehen nach den drei Jahren Ausbildung viele Türen offen. Die Absolventen sind qualifiziert in der Pflege vom Neugeborenen bis zum Hochbetagten und können sowohl in Kliniken, als auch in Praxen oder in der stationären Kurz- oder Langzeitpflege arbeiten. „Wir im Klinikum Görlitz bieten unseren Absolventen die Chance, direkt einen festen Arbeitsplatz zu bekommen“, so die Pflegedirektorin.
Der theoretische Unterricht findet an der Krankenhausakademie des Landkreises Görlitz statt, die sich ganz in der Nähe des Klinikums als Praxispartner befindet. „Die Schülerinnen und Schüler bekommen an der Seite unserer Praxisanleiter, Lehrer, Pflegekräfte und Ärzte in der Praxis und in der Theorie eine hervorragende Ausbildung. Sie haben auch sehr guten Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten“, sagt Birgit Bieder. Nicht zu vergessen ist, dass sie in einem großen Team sehr gut aufgehoben sind. Im Klassenverbund und in den verschiedenen Stationsteams des Klinikums werden die Auszubildenden engagiert unterstützt. Darüber hinaus können sie sich über eine attraktive Vergütung freuen. (1. Lehrjahr 1.000 Euro, 2. LJ 1.100 Euro, 3. Jahr 1.200 Euro).
Bewerbungen an: bewerbungen@klinikum-goerlitz.de
Mehr Informationen gibt es auf der Homepage des Klinikums: • ausbildung.klinikum-goerlitz.de • oder auf der Seite der Krankenhausakademie des Landkreises Görlitz www.kha-goerlitz.de
Görlitz, 10.01.2023. Seit 1. Januar leitet Anton Kushnir das Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie (IdiR) im Städtischen Klinikum Görlitz. Der 37-jährige Facharzt für Radiologie war zuvor Oberarzt des Instituts für Radiologie und Neuroradiologie am Carl-Thiem-Klinikum Cottbus. Sein fachlicher Schwerpunkt liegt auf der Bildgebung des Herz-Kreislauf-Systems (med.: kardiovaskuläre Bildgebung). CT und MRT des Herzens und des Gefäßsystems sind höchst anspruchsvolle Methoden. Chefarzt Kushnir bringt eine außerordentliche Expertise mit, da er eine spezielle Zusatzqualifikation auf dem Gebiet erworben hat (sogenannte Q3-Zertifikate der Deutschen Röntgengesellschaft, höchste Qualifizierungsstufe).
„Wir freuen uns sehr, Herrn Kushnir für unser Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie gewonnen zu haben. Er verfügt über das erforderliche Fachwissen, um den hohen Qualitätsstandard in unserem IdiR zu sichern. Seine Fähigkeiten werden das Leistungsspektrum des Klinikums bereichern und unsere Schwerpunkte, die Behandlung von Gefäßerkrankungen und Tumorerkrankungen, stärken und ausbauen“, sagt Geschäftsführerin Ines Hofmann.
Geboren wurde Anton Kushnir in Charkiw (Ukraine). In seinem Heimatland approbierte er im April 2010 zum Facharzt für Röntgenologie. Seit 2015 lebt Anton Kushnir in Deutschland. Im Carl-Thiem-Klinikum absolvierte er erfolgreich die Weiterbildung zum Facharzt für Radiologie, parallel die Fortbildung zum Hygienebeauftragten Arzt. Sein Interesse gilt vor allem auch der interventionellen Radiologie – einem Teilbereich der Radiologie, bei dem es nicht nur um die reine Diagnosefindung, sondern auch um aktive Behandlungsmethoden mit Hilfe radiologischer Technik geht. „Ich habe hier bereits in den ersten Tagen ein sehr kollegiales und freundliches Team kennengelernt und freue mich auf meine Aufgabe“, sagt er.
Hintergrund IdiR Im Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie (IdiR) des Klinikums werden Bilder und Befunde als Grundlage für die Diagnostik und Therapie erstellt. Darüberhinaus können Gefäße nicht nur dargestellt, sondern mit modernster Technik gleichzeitig auch behandelt werden - als "interventionelle Radiologie" versteht man minimal-invasive (über kleinste Schnitte) Methoden, mit denen zum Beispiel erweiterte Blutgefäße oder Verschlüsse ohne einen großen Schnitt behandelt werden können. Außerdem können auch interventionell-radiologisch manche Tumoren oder Blutungen, z.B. im Bauchraum behandelt werden.
Görlitz, 09.01.2023. Das Klinikum Görlitz hat zurzeit ganz besondere Besucher: einen Admiral, eine Goldwespe und einen Kleiber. Diese und andere Bewohner des Görlitzer Tierparks sind Motive der aktuellen Fotoausstellung in der Magistrale. Die Aufnahmen stammen von Dr. Hans-Dieter Engelmann. Als Biologe und ehemaliger Vizedirektor des Görlitzer Naturkundemuseums widmete er sich eigentlich vor allem Bodentieren wie Milben und Wanzen. Das Fotografieren seiner Studienobjekte nahm dabei jedoch schon immer einen wichtigen Stellenwert für ihn ein. Die Herausforderung, so winzige Lebewesen zu fotografieren, ist bis heute eine Leidenschaft des gebürtigen Görlitzers. So war er über viele Jahre hinweg mit seiner Kamera als Hobbyfotograf im Görlitzer Naturschutz-Tierpark unterwegs und fing Pflanzen und Tiere auf mehr als 12.000 Fotos ein. 27 Bilder aus dieser umfangreichen Sammlung werden bis Ende März 2023 in der Magistrale des Klinikums präsentiert.
Görlitz, 06.01.2023. Steffi Lehn leitet seit Anfang dieses Jahres die Krankenhausakademie des Landkreises Görlitz (KALG). Steffi Lehn ist Personalleiterin im Städtischen Klinikum Görlitz und übernimmt die Geschäftsführung der Akademie - wie ihre Vorgänger - in Nebentätigkeit.
Die studierte Betriebswirtin besitzt umfangreiche Führungserfahrungen, kennt sich hervorragend im Bereich Krankenhausmanagement, Risikomanagement und Patientensicherheit aus und ist ausgebildete systemische Coachin. Frau Lehn wird sich mit diesen Voraussetzungen sehr gut in ihre neue Aufgabe einarbeiten. Als Personalchefin des Klinikums weiß sie zudem, wie wichtig Nachwuchsförderung und -gewinnung sind. Unter ihrer Leitung werden der Ausbau KALG und damit die Erweiterung des Ausbildungsangebotes für den Landkreis im Gesundheitssektor vorangetrieben. „Der Bedarf im Landkreis ist deutlich größer als der Platz, den die Schule zur Verfügung hat“, sagt Steffi Lehn. Eine ihrer Aufgaben wird daher auch die Begleitung der räumlichen Erweiterung sein, idealerweise im Zuge von Baumaßnahmen eines zusätzlichen Schulgebäudes. Die Förderanträge hierzu sind gestellt und man erwartet im Klinikum Görlitz in den nächsten Wochen den offiziellen Bescheid.
Das Klinikum, das Besitzer des jetzigen Schulgebäudes ist, hatte im Laufe des Jahres 2021 über den Krankenhaus -Strukturfonds einen Antrag über 5,3 Millionen Euro für einen Erweiterungsbau der Medizinische Berufsfachschule gestellt. Geplant ist ein Gebäude mit sieben Seminarräumen á 30 Plätzen (insgesamt 210 Plätze), einem Raum für Kurse/Gruppenarbeiten, einem Multifunktionsraum/Aula sowie die hierzu notwendigen Nebenräume durch einen zweigeschossigen Anbau. Im Vorfeld erfolgten und erfolgen noch immer umfangreiche Abstimmungen mit der Stadt und den umliegenden Anliegern, so dass für das neue Gebäude auf der Scultetusstraße die optimale Grundstückslage gefunden werden konnte. Mit den räumlichen Erweiterungen wird es auch zu strukturellen Entwicklungen kommen, die ebenfalls auf der Agenda von Frau Lehn stehen.
Die Krankenhausakademie des Landkreises Görlitz ist seit 1. September 2018 die zentrale Medizinische Berufsfachschule für den Landkreis Görlitz. Sie bietet bis zu 360 Ausbildungsplätze und steht in gemeinsamer Trägerschaft des Städtischen Klinikums Görlitz und des Klinikums Oberlausitzer Bergland. Steffi Lehn übernimmt die Leitung der KALG von Ines Hofmann. Frau Hofmann, die seit März 2021 Geschäftsführerin des Städtischen Klinikums ist, hatte bisher die Führung beider Unternehmen inne.
Görlitz, 25.11.2022 Der ist nicht zu übersehen! Ein knallroter Weihnachtstern, 1,30 im Durchmesser, hängt jetzt in der Magistrale des Klinikums. Er ist ein Geschenk des Görlitzer Weihnachtshauses. Die Inhaberin, Beate Freudenberg, hatte 2015 die Idee, mit diesen Sternen den Patienten, Mitarbeitern und auch Besuchern in der hektischen und betriebsamen Vorweihnachtszeit Zuversicht zu geben. „Sterne erfüllen an sich ja eine Mission. Sie stehen für Solidarität zwischen den Menschen. Sie verbinden.“, sagt sie. Deshalb schenkte sie dem Klinikum 2015 die ersten Sterne. 2016, 2017 und 2018 ging es weiter. Der letzte Stern – Stern Nummer 17 - musste coronabedingt etwas warten. Umso schöner, dass er nun so zentral in der Magistrale des Klinikums hängt. „Es ist eine tolle Geste und wir freuen uns sehr darüber“, sagt Geschäftsführerin Ines Hofmann, die diesmal den Stern entgegennahm.
Weihnachtszeit im Krankenhaus ist für alle eine besondere Situation. Denn während andere zuhause eine schöne und gemütliche Atmosphäre genießen können, läuft der Arbeitsalltag im Klinikum weiter wie gewohnt. Krankheiten, Unfälle und Geburten machen nun mal keine Feiertage. Das Klinikum lässt sich deshalb jedes Jahr viele Aktionen einfallen, um Patienten und Mitarbeitern die Advents- und Weihnachtstage angenehmer zu gestalten. In den einzelnen Kliniken und Gebäuden, draußen sowie drinnen sorgt dezente, geschmackvolle Dekoration für besinnliche Stimmung. In diesem Jahr zwar mit etwas weniger Beleuchtung auf Grund der Energiepreisentwicklungen, aber es werden Weihnachtsbäume aufgestellt, es gibt eine Veranstaltungsreihe „Advent auf den Stationen“, bei der an mehreren Tagen im Dezember auf verschiedenen Stationen Weihnachtsmusik gespielt wird. In die Kinderklinik kommen Nikolaus, Weihnachtsmann, Mediclowns und Zauberkünstler. Unsere Krankenhausseelsorgerinnen wirken mit Besuchen auf den Stationen, gemeinsamem Singen und offenen Gottesdiensten („Adventsimpuls“), der Einsamkeit entgegen und schenken so ein wenig Freude. Die Kapelle – weihnachtlich geschmückt – ist immer offen.
Startseite Karriere & Ausbildung Ausbildung Pflege kennt keine Grenzen - Care knows no boundaries Pflege kennt keine Grenzen - Care knows no boundaries Welcome to the Görlitz Clinic's information page on international nursing training! Our new pilot project aims to actively counteract the shortage of skilled workers and promote intercultural competence in our team. Find out more about how you can become part of our dedicated nursing team and what support we can offer you. The Staedtisches Klinikum Goerlitz is a modern hospital with over 119 years of experience and tradition. More than 1,750 employees provide inpatient and outpatient care to approximately 68,000 patients annually. Our specialist clinics and medical centers provide interdisciplinary treatment that puts the interest of our patients first. As a hospital with specialized care, we are able to cover almost the entire range of medical treatment, together with our partners. Willkommen auf der Informationsseite des Klinikums Görlitz zur internationalen Pflegeausbildung! Unser neues Pilotprojekt zielt darauf ab, dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken und die interkulturelle Kompetenz in unserem Team zu fördern. Erfahre mehr darüber, wie du Teil unseres engagierten Pflege-Teams werden kannst und welche Unterstützung wir dir bieten. Das Städtische Klinikum Görlitz ist ein modernes Krankenhaus mit einer über 119-jährigen Erfahrung und Tradition. Über 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen jährlich rund 68.000 Patienten in der stationären und ambulanten Versorgung. Unsere Fachkliniken und medizinischen Zentren bieten eine interdisziplinäre Behandlung, die das Interesse unserer Patienten in den Mittelpunkt stellt. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung sind wir in der Lage, gemeinsam mit unseren Partnern nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung abzudecken. We are looking for international nursing trainees for the Görlitz Clinic. Become part of our team! Why Klinikum Goerlitz? Comprehensive support and integration assistance Language courses and relocation support Buddy program and cultural events Wir suchen internationale Pflegeauszubildende für das Klinikum Görlitz. Werde Teil unseres Teams! Warum das Klinikum Görlitz? umfassende Unterstützung und Integration Sprachkurse und Relocation-Support Buddy-Programm und kulturelle Veranstaltungen Training Information Requirements: German language skills: You will need a certified B2 level of German. School leaving certificate: Your high school diploma should be equivalent to the German Realschulabschluss Application materials: Submit your complete resume and all relevant certificates translated into German Visa: You will need an appropriate visa for your training, as well as proof of all required vaccinations and a certificate of good conduct Support services: Language courses: We offer language courses to improve your German and especially your medical terminology Relocation Assistance: Assistance with finding an apartment, dealing with authorities, and other administrative tasks Buddy Program: Experienced colleagues to help you get started Cultural events: Participate in community activities such as group runs or orientation day Informationen zur Ausbildung Voraussetzungen: Deutschkenntnisse: Du benötigst Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. Schulabschluss: Dein Schulabschluss sollte dem deutschen Realschulabschluss entsprechen. Bewerbungsunterlagen: Reiche deinen vollständigen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und alle relevanten Zeugnisse ein. Visum: Ein entsprechendes Visum zur Ausbildung sowie Nachweise über alle geforderten Impfungen und ein Führungszeugnis sind erforderlich. Unterstützungsangebote: Sprachkurse: Wir bieten dir Sprachkurse an, um deine Deutschkenntnisse weiter zu verbessern. Relocation-Support: Unterstützung bei der Wohnungssuche, Behördengängen und anderen administrativen Aufgaben. Buddy-Programm: Erfahrene Kollegen stehen dir zur Seite, um dir den Einstieg zu erleichtern. Kulturelle Veranstaltungen: Teilnahme an Gemeinschaftsaktivitäten wie Kochabenden und internationalen Frühstücken. https://unbezahlbar.land/en/ https://www.welcome-goerlitz-zgorzelec.com/de/Welcome-Blog.html Contact Sekretariat Phone:+49 3581 371131 E-Mail: bewerbungen@klinikum-goerlitz.de
Offene Stellen Datenschutzinformationen für Bewerberinnen und Bewerber Das Klinikum als Arbeitgeber Ihre Vorteile Akademisches Lehrkrankenhaus Weiterbildungsbefugnisse Wechsel ins Klinikum Unsere Region Praktikum Ausbildung Ausbildung - Warum bei uns? Pflegefachfrau / Pflegefachmann Pflege kennt keine Grenzen - Care knows no boundaries Krankenpflegehelferin/ Krankenpflegehelfer Hebammenkunde (B. Sc.) Medizinische/r Technologin und Technologe für Radiologie Medizinische/r Technologin und Technologe für Laboratoriumsanalytik Operationstechnische/r Assistent/in Anästhesietechnische/r Assistent/in Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Ergotherapeut/Ergotherapeutin Physiotherapeut/Physiotherapeutin Krankenhausakademie Landkreis Görlitz Freiwilligendienst Medizinstudium Praktisches Jahr Famulatur Studiengang Pflege Kindertagesstätte Galerie Startseite Karriere & Ausbildung Ausbildung Ausbildung - Warum bei uns? Ausbildung - Warum bei uns? Vergütung Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung. Lehre Wir lassen Dich beim Lernen nicht allein! Engagierte Pädagogen, Praxisanleiter, Ausbilder und Mentoren unterstützen dich dabei, das theoretische Wissen zu erwerben und es dann in der Praxis einzusetzen. Urlaubstage Als Azubi bekommst Du 28 Tage Urlaub :-) Übernahme nach der Ausbildung Du hast es geschafft? Dann bewirb dich bei uns! Die Chancen, nach deinem Abschluss in unserem Team arbeiten zu können, stehen sehr gut. Vielfalt Als Schwerpunktkrankenhaus bieten wir fast alle medizinische Fachrichtungen und einen großen, strukturierten Verwaltungsapparat - beste Voraussetzung für eine abwechslungsreiche Ausbildung. Events Lust auf Teamevents außerhalb des Arbeitsalltags? Wir sind als Team bei sportlichen Ereignissen wie dem Europamarathon und dem AOK-Firmenlauf dabei. Wir holen im Sommer das Internationale Straßentheaterfestvial Via-Thea zu uns, sorgen für Adventsstimmung im Winter und organisieren große Mitarbeiterfeste. Super Gelegenheiten, sich noch besser kennenzulernen!
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Offene Stellen Datenschutzinformationen für Bewerberinnen und Bewerber Das Klinikum als Arbeitgeber Ihre Vorteile Akademisches Lehrkrankenhaus Weiterbildungsbefugnisse Wechsel ins Klinikum Unsere Region Praktikum Ausbildung Ausbildung - Warum bei uns? Pflegefachfrau / Pflegefachmann Pflege kennt keine Grenzen - Care knows no boundaries Krankenpflegehelferin/ Krankenpflegehelfer Hebammenkunde (B. Sc.) Medizinische/r Technologin und Technologe für Radiologie Medizinische/r Technologin und Technologe für Laboratoriumsanalytik Operationstechnische/r Assistent/in Anästhesietechnische/r Assistent/in Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Ergotherapeut/Ergotherapeutin Physiotherapeut/Physiotherapeutin Ostsachsen Care Academy Freiwilligendienst Medizinstudium Praktisches Jahr Famulatur Studiengang Pflege Kindertagesstätte Galerie Startseite Karriere & Ausbildung Ausbildung Medizinische/r Technologin und Technologe für Laboratoriumsanalytik Medizinische/r Technologin und Technologe für Laboratoriumsanalytik „Meine Ausbildung zur Medizinisch Technischen Laboratoriumsassistentin abgeschlossen und bin seither hier in der Med Lab Görlitz tätig. Ich fühle mich hier wohl - schon während meiner Ausbildung lernte ich an der Seite erfahrener Laboratoriumsassistenten und Chemiker und konnte vor allem immer wieder Fragen stellen. Interesse an Naturwissenschaften, vor allem Biologie und Technik, helfen dabei, diesen Beruf zu erlernen.“ (Célina) Das musst Du wissen MTL untersuchen Körperflüssigkeiten (Blut, Urin, Liquor) und unterstützen so die Ärzte bei der Diagnosefindung. MTL können in vier Teilbereichen arbeiten: Klinische Chemie, Hämatologie , Mikrobiologie, Histologie und in verschiedenen Einrichtungen tätig sein: Kliniken, Laborpraxen, Forschungseinrichtungen. Dauer und Beginn Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt am 1. September eines jeden Jahres. Die Theorie findet an der Medizinische Berufsfachschule Dresden statt. Bewerbungsschluss ist der 31. März jedes Jahres. Das ist Deine Vergütung Wir zahlen unseren Auszubildenden ab September 2026 eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.170 €/Monat 2. Jahr: 1.250 €/Monat 3. Jahr: 1.350 €/Monat Das brauchst Du guter Realschulabschluss technisches und naturwissenschaftliches Interesse Du übernimmst Verantwortung und bist flexibel und kannst dich gut konzentrieren So bewirbst Du Dich Schicke uns bis spätestens 31. März eines jeden Jahres dein Bewerbungsschreiben/Motivationsschreiben deinen Lebenslauf eine Kopie deines letzten Zeugnisses eine ärztliche Bescheinigung über deine gesundheitliche Eignung für den Beruf Nachweis der von den gesetzl. Krankenversicherungen empfohlenen Impfungen an: bewerbungen[at]klinikum-goerlitz[dot]de Deine Ansprechpartnerin: Luisa-Emilie Ruzicka Sachbearbeiterin Personal Telefon +49 3581 37-1262 Fax +49 3581 37-1502 E-Mail-Adresse E-Mail
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